Auch die Swisscom ist Kundin

Die Unternehmen, die von der Arbeit des IAP profitieren, sind stark im Grossraum Zürich verankert. Man arbeitet insbesondere mit kleinen und mittleren Unternehmen zusammen, aber auch Grossunternehmen, wie Swisscom oder den Verkehrsbetrieben Zürich (VBZ), sind wichtige Kunden des IAP. So führt das Institut, zum Beispiel, im Auftrag der VBZ psychologische Abklärungen für die Rekrutierung von Trampilotinnen und Trampiloten durch. Somit wird geprüft, welche Kandidaten die spezifischen Anforderungen dieser Berufstätigkeit erfüllen.

Neben der Beratung von Unternehmen ist die Weiterbildung, insbesondere von gut bis sehr gut qualifizierten und ambitionierten Fach- und Führungskräften, ein zentraler Baustein des IAP. «Mit rund 80 jährlichen Angeboten und 300 Weiterbildungsteilnehmenden sind wir in der Schweiz und sogar im deutschsprachigen Raum der grösste Weiterbildungsanbieter im Bereich Angewandte Psychologie», sagt Negri. Die Weiterbildung von Führungskräften ist gemäss Negri ein roter Faden, an welchem sich die Arbeit des IAP seit Jahrzehnten durchzieht. «Das IAP hat vor 75 Jahren die erste Führungsausbildung in der Schweiz angeboten», sagt Negri. Heute werde dies mit den aktuellen Erkenntnissen, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung oder Globalisierung, weitergeführt.

Ein weiterer roter Faden ist die forschungsbasierte Arbeit. Das Institut betreibt nicht zu allen Themen selber Forschung, aber es arbeitet laut Professor Negri stets mit aktuellen Forschungserkenntnissen.

ZHAW bildet Psychologinnen aus

Das Departement für Angewandte Psychologie an der ZHAW besteht neben dem IAP auch aus dem Psychologischen Institut. Dort können Studierende ihren Bachelor und Master in Psychologie absolvieren. Gemäss Negri unterscheidet sich das Psychologiestudium an der ZHAW im Vergleich zu anderen Hochschulen, wie beispielsweise der Universität Zürich, in mehreren Belangen. Einerseits sei die Anzahl an Psychologiestudentinnen und -studenten an der ZHAW kleiner, was zu einer familiäreren und persönlicheren Atmosphäre mit erhöhter Interaktion führe.

Andererseits sei das Studium an der ZHAW praxisorientierter. Die Studierenden können laut Negri an reellen Projekten teilnehmen, die vom Departement selber aufgegleist werden. Ausserdem kommt gemäss Negri die Mehrheit der Lehrkräfte aus der Privatwirtschaft. Dadurch bereiten sie die Inhalte anders auf und arbeiten viel mit Fallbeispielen, die sie selber erlebt haben. «Die starke Vernetzung mit der Privatwirtschaft, ergänzt durch die rund 30 jährlichen Praktikumsstellen, die beim Departement selber angeboten werden, ist zudem für die Studierenden eine Chance, um in der Berufswelt Fuss fassen zu können», so Negri.

Christoph Negri ist seit 2015 Leiter des IAP. «Ich bin sehr stolz, Teil vom IAP zu sein und dieses Projekt weiterführen zu dürfen», sagt der Professor. «Unsere rund 250 Mitarbeitende im Departement sind motiviert, auch in der Zukunft etwas zu bewegen und das Anliegen, psychologisches Wissen in den Alltag zu bringen, fortsetzen zu können.»